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品牌毕业
招聘公告
招聘信息 招聘人数 工资待遇 发布时间 工作地点
枝术与法务部-科技公司经营经理1人2018.04.10企业品牌本部

招聘部门:
招聘人数:1人
工作地点:集团公司本部
有效时间:2019-05-01
岗位要求:

核心岗位工作职责:  

(1)负责参与科技课题实施、管理与专利申报工作;

(2)负责参与“四新技术”及重大技术引进、后评价及推广;                                                          

(3)负责贯彻国家科技标政策、技术标准,建立集团标准体系,参与集团信息化建设;                                                          

(4)负责参与集团项目技术论证把关与指导;                                                          

(5)负责参与所属企业技术、标准体系建设及信息化管理考核。    

职位关键要:

(1)35周岁及以下;

(2)全日制本科及以上学历,水力水电工程相关专业;                                                          

(3)应届硕士研究生或本科毕业5年及以上、研究生毕业3年及以上,具有技术岗位工作经验且取得中级及以上水利水电工程相关专业技术职称;

(4)具备良好的学习、分析、沟通、协调与表达能力;

(5)985、211高校毕业生。

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科技与法务部-法务主管1人2018.04.10集团单位简介单位本部

招聘部门:
招聘人数:1人
工作地点:集团公司本部
有效时间:2019-05-01
岗位要求:

最主要的职责范围:  

(1)负责参与集团公司法律事务工作;审核规章制度与各类合同,对重大经营决策提供法律意见;参与处理集团重大经济活动的法律事务;参与案件处理工作。                                                          

(2)负责开展法治宣传教育培训;                                                          

(3)负责参与所属企业法律工作的指导、监督和考核;                                                          

(4)负责参与外聘律师管理工作。    

主岗具有规范:

(1)35周岁及以下;

(2)全日制本科及以上学历,法学专业;                                                          

(3)应届硕士研究生或本科毕业5年及以上、研究生毕业3年及以上,具有企业法务工作经验;

(4)通过全国司法考试或持有律师职业资格证优先;

(5)熟悉经济法、公司法、合同法、知识产权法、劳动法等方面的法律法规;熟悉企业商务谈判、合同审核等相关法律工作;具备良好的学习、分析、沟通、协调与表达能力及处理法律事务的能力。

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系统与法务部-副经理法律法规培训顾问1人2018.04.10控股集团官网本部

招聘部门:
招聘人数:1人
工作地点:集团公司本部
有效时间:2019-05-01
岗位要求:

首要岗位职责:

(1)负责集团公司法律风险防控工作;组织审核规章制度、各类合同,对重大经营决策提供法律意见;处理集团重大经济活动的法律事务;指导案件处理工作。                                                          

(2)负责组织开展法治宣传教育培训;                                                          

(3)负责组织所属企业法律工作的指导、监督和考核;                                                          

(4)负责外聘律师管理工作。    

岗位上准确标准:

(1)45周岁及以下;

(2)全日制本科及以上学历,法学专业;                                                          

(3)通过全国司法考试或持有律师职业资格证;

(4)10年及以上相关工作经验;

    (5)具有大中型企业或国资系统所出资规模企业法律相关工作3年及以上经历;或具有国家机关、事业单位法律相关工作任职5年及以上经历;或具有担任过大型企业常年法律顾问且有代理大型企业诉讼和非诉讼业务经验的律师3年及以上经历;或具有从事法律研究、教学工作并取得相关高级专业技术职务任职职称。  

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营销推广的后勤保障部-营销推广的工作管理总监1人2018.04.10集团官网子公司本部

招聘部门:
招聘人数:1人
工作地点:集团公司本部
有效时间:2019-05-01
岗位要求:

重要职能:
  (1)负责组织建立、优化集团公司年度生产经营计划、运营监管等管理制度和业务流程并组织实施、监督执行情况。;
  (2)负责组织指导集团公司及所属企业制定年度生产经营计划;
  (3)负责组织对集团公司所属企业反馈上报的生产经营中出现的重大问题进行重点研究分析;

(4)负责团体统计显示分析各种类型网络综合统计显示分析数据表格统计显示分析,准时编报集团官网装修公司月、季、年生产方式营运统计显示分析统计报表,建成数据表格统计显示分析库,即使编写出运营管理统计数据分析数据分析情况汇报

(5)负责组织整存整取公布的集团官网工厂分属工厂一年度、第二季度生产经营状态产品信息,对集团公司简介所属单位供产的企业第四季度生育运营方案下达达成现状对其进行绩效评价考核评价。
 职位大概标准要求:
  (1)35周岁及以下;
  (2)全日制研究生及以上学历,经济或财务管理类相关技术专业;
  (3)应届毕业生或有3年以上工作经验,并持有经济类中级及以上职称;
  (4)具有熟练掌握运用运营成本分析、投资分析、资产后评估等能力;能熟练对经营计划执行情况与预算进行匹配、定期将经营情况偏差、盈利能力、运营效率、运营风险等进行分析,有较强的运营统计分析能力。

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制作安全服务管理部门-产品品质安全服务管理运营专员1人2018.04.10实业品牌本部

招聘部门:
招聘人数:1人
工作地点:集团公司本部
有效时间:2019-05-01
岗位要求:

最主要的职能:

  1. 负责管理工作制订质量水平管理工作管理办法;

  2. 主要负责具体指导、检修、监督的管理方法职能建设项目水平管理方法事业;

  3. 有担当参与活动在建建筑工程建筑工程主要分公司初验、自查自纠初验、机关单位建筑工程线质量交付使用初验本职工作;

    承担组建缴纳市政工程重量安全生产特大事故考察补救,按要求要及时申报重量安全生产特大事故补救原因。
      职务明确需求:
      (1)35周岁及以下;
      (2)全日制本科及以上学历,水利水电工程、土木工程专业;
      (3)工程师及以上职称;
      (4)5年及以上工程现场管理经验;
      (5)可以经常性出差。

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项目建设工作部-进行投资操纵主管1人2018.04.10团体工司本部

招聘部门:
招聘人数:1人
工作地点:集团公司本部
有效时间:2019-05-01
岗位要求:

主要的职责权限:

  1. 全权负责具体指导、查、申核工作建没注资保持情形,对营业风险点实施开展;

  2. 提供进行监督、检修内容建设工程计算操作做工作;

  3. 全权负责楼盘市政工程定制更改、回款菅工院作;

  4. 承担通过审核中项目 超概算事情。

位置具体的请求:

(1)35周岁及以下;

(2)全日制本科及以上学历,工程造价类专业、水利水电工程、土木工程;

(3)工程师及以上职称,持有注册造价师优先;

(4)5年及以上工程造价从业经验;

    (5也可以习惯性性出公差。

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室内审核部-审核职工四人2018.04.10实业品牌品牌本部

招聘部门:
招聘人数:2人
工作地点:集团公司本部
有效时间:2019-05-01
岗位要求:

具体工作职责:

同城300全套2小时不限次联系方式:1.主要负责确定已核准的内部审核方案范文和内部审核工作上方案范文,具有使用内部审核大型项目;

2.的责任人群装修大公司本部及归属工厂概算审理、钱财收入支出和股权合作经营的责任的审计工作,定期检查群装修大公司系统性内条件短信和国有制股权的真人性、合法符合性和齐全性

3.复杂拟定审计师工作报告范文,事实地体现被审计师工作行业或部门的现状,事实公开地赋予评介, 并指出建造性的觉得和处里意见建议;

同城300全套2小时不限次联系方式:4. 承接内部审计数据资料的立卷,自身、归置归档文件运转;

5. 承担责任指引和加强监督所在区域企业有用展开内部的审计局岗位

管理岗位具体实施标准:

同城300全套2小时不限次联系方式:1.借款人年纪40一周岁及下面;

同城300全套2小时不限次联系方式:2.全曰制自考本科及不低于最高学历,出纳、内审、财务人员服务管理及水利工程审计;

3.应届结业生,掌握中级工专业能力能力专业专业职称或有两年超过内部审计本职经验总结,必备中级考试税务会计或财务审计师超过高级职称。所持全国注冊会计实务师(CPA)或国际注册内部审计师资格(CIA)优先。

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金融资产企业会计部-外派区域性企业会计副总1人2018.04.10全国所指派部位

招聘部门:
招聘人数:1人
工作地点:省内所委派区域
有效时间:2019-05-01
岗位要求:

重要责任:

(1)负责委派区域内各公司会计核算、财务决算、财务报告和会计基础管理工作;
  (2)负责委派区域内各公司财务管理工作。包括财务管理体系建设、财务预算管理、成本费用控制、财务绩效评价、财务信息化建设、税收管理、资产评估及租赁管理、利润分配以及财会队伍建设等工作;对子企业进行财务监督管理等;
  (3)负责委派区域内各公司资金管理工作。包括筹融资管理、资金集中管理、资金分级授权管理、账户管理等;对企业大额资金运作的合规性和合理性进行审核并发表意见;负责管理企业金融资产和金融业务;贯彻执行集团资金管理制度,协调解决企业资金管理中的困难与问题并及时向集团公司报告;
  (4)负责参与委派区域内各公司战略规划、投资收购、合同管理、薪酬管理、物资集中采购等重大事项决策和管理,提出专业意见。
 工作明确规定要求:
  (1)40周岁低于;
  (2)全日制本科及以上学历,财务、会计、审计、金融等管理学或经济学专业;
  (3)具有中级会计师及以上专业技术职称,或者具有注册会计师、注册内部审计师等执业资格;
  (4)具有财务、会计、审计等岗位8年及以上工作经验、3年以上管理工作经验;
  (5)具有良好的职业操守和工作业绩,熟悉国家财经法规、财务会计制度,在财务、会计、投资、税收、价值创造和风险管理等方面具备良好的专业知识和专业判断能力,具有省属国企财务管理工作经验者优先。

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劳务材料部-薪资客服专员1人2018.04.10实业厂家本部

招聘部门:
招聘人数:1人
工作地点:集团公司本部
有效时间:2019-05-01
岗位要求:

大部分责职:

(1)负责集团公司的薪资福利的核算;

(2)负责完成集团公司人力成本分析及月度人事薪酬报表;

(3)负责参与制定、调整薪酬福利政策;

(4)负责其他与薪酬相关的工作。

职能部门具体化规定要求:

(1)30周岁如下;

(2)全日制本科及以上学历,人力资源管理或财务会计等相关专业;

(3)应届毕业生;

(4)具有良好的软件运用能力和数据处理能力。

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人力资网络资源部-人事工作主管1人2018.04.10集团官网单位本部

招聘部门:
招聘人数:1人
工作地点:集团公司本部
有效时间:2019-05-01
岗位要求:

大部分工作职责:

  1. 负责任集团工厂工厂框架人事工作操作、员工辞职相互影响操作及社会上安全操作;

  2. 担任执行作业规章制度人力资源这方面的事务性作业,保障群单位那项人力资源处理作业的正确程序运行;

  3. 承担下达人资影视资源管理方法多种商品的进行操作的流程和常见行政规章管理办法的制定一个,相互配合任何销售业务团队上班;

  4. 复杂配合顺利完成投资控股装修公司装修公司年度目标业绩考核任务。

    工作岗位实际的耍求:

  5. 30周岁以上及以上;

  6. 全曰制本科学校及不低于自考学历,劳务教育资源处理或涉及到的工程专业;

  7. 应届毕业证书生;

  8. 知道人力产品产品的管理数据来基础性工作实务工作上的工作标准流程。

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